El mundo del trabajo está a punto de experimentar un cambio de imagen importante

Agárrate fuerte

Ahora estamos en medio de lo que los expertos llaman la Cuarta Revolución Industrial. Una revolución tecnológica que alterará por completo la forma en que trabajamos y la forma en que vivimos para siempre.

De hecho, Klaus Schwab, el fundador del Foro Económico Mundial, dice que la escala, el alcance y la complejidad de cómo la Inteligencia Artificial (IA), la robótica y las máquinas cambiarán nuestras vidas será diferente a todo lo que hayamos experimentado antes. Si bien nadie sabe con certeza exactamente cómo nos cambiarán los robots y las máquinas; mira a tu alrededor y una cosa es segura; las cosas están cambiando rápidamente.

El Internet de las cosas y la automatización de procesos está aquí. Hoy podemos controlar todo tipo de cosas en nuestra casa sin estar realmente allí. Como controlar el termostato, cerrar la puerta del garaje, incluso encender nuestro sistema de seguridad, directamente desde nuestros teléfonos inteligentes.

Desde automóviles inteligentes sin conductor que hablan entre sí hasta software de algoritmos que pueden calcular el estado de ánimo de los empleados, las máquinas han alcanzado la mayoría de edad. Hay máquinas de impresión 3-D que crean partes de la carrocería, autos voladores en el horizonte y mucho más. No, esto no es ciencia ficción, esto es real y está sucediendo ahora.

Cambios dramáticos en el futuro

Pero esto es algo elemental comparado con los muchos cambios que están por ocurrir. Y la tecnología del futuro acabará con millones de puestos de trabajo. Trabajos que ves a los trabajadores actualmente haciendo hoy. Esto pondrá a millones de trabajadores desprevenidos en la línea del desempleo. La vida dentro de cada organización, tal como la conocemos, está a punto de cambiar rápidamente. Esta Cuarta Revolución Industrial verá muchas bajas laborales a medida que los robots y la IA se introduzcan en el lugar de trabajo a un ritmo aterrador.

De hecho, según el Foro Económico Mundial, hasta 5 millones de puestos de trabajo desaparecerán literalmente en 2020, y 36 millones más se perderán para 2030. Eso es 41 millones de trabajadores estadounidenses que serán desplazados durante los próximos 10 años. ¿Muchos trabajadores simplemente no están prestando atención?

Una vez que estos trabajos se han ido, no volverán. Sí, se crearán empleos nuevos y mejor pagados, pero los trabajadores tendrán que reorganizarse y actualizar sus habilidades antes de que sea demasiado tarde.

La nueva economía abierta del talento

Otra cosa que alterará la forma en que trabajamos es la plataforma cambiante del lugar de trabajo. Una encuesta de empresas líderes en todo el mundo muestra que ya han dejado de contratar a la mayoría de sus trabajadores de forma permanente. De hecho, la mayoría de estas empresas ya tienen una proporción de 50 a 50 entre trabajadores permanentes y lo que ahora se denomina «trabajadores por encargo».

Bienvenidos a la nueva economía del «talento abierto», en la que los empleadores contratan a los mejores talentos (trabajadores por encargo) según sea necesario. Este es un gran cambio radical que se siente a nivel mundial.
Ahora es el momento de que las organizaciones preparen su fuerza laboral para estos nuevos cambios. Y ahora es el momento de que cada trabajador se reinvente para el nuevo mundo del trabajo.

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