Inicie una carrera en automatización de procesos robóticos (RPA)

Hay una inmensa charla, historias, noticias e incluso películas sobre un futuro automatizado en todas partes, un futuro de bots y robots, un bot de todo tipo y robots que imitan a los humanos. ¿Se dio cuenta de por qué todo, en todas partes, las charlas están inundadas con estos robots o debería haber una atención hacia esta nueva palabra clave: Automatización de procesos robóticos, que ha rodeado locamente el lugar de trabajo?

De hecho, lo hizo bien, Robotic Process Automation (RPA) no solo ha exagerado el ruido, sino que también ha demostrado intensificar las habilidades únicas y de alto nivel, brindando una productividad notable, lo más importante, una gran satisfacción del cliente que garantiza un costo reducido. Los robots están haciendo que los esfuerzos humanos sean más simples y precisos. Los de primera categoría se están enfocando más en invertir en personas, robots y tecnología, y acumulan recursos, clientes y oportunidades altamente competentes.

La avalancha de titulares que hablan en gran medida sobre el poder de los bots inteligentes, la automatización inteligente y los robots intelectuales, pero, cuando hablamos de contratación, muy pocos lo hacen bien. Hay una lista de pensamientos agitados que incluso explica el hecho mismo de que RPA ha sido una aplicación explícita de sinónimos una vez que hizo varios títulos de roles.

El miedo a perder puestos de trabajo en las empresas de TI ha estado pregonando a las mentes debido a la robótica y la automatización rápida, la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, etc. Pero el hecho es que la RPA creará un alcance de trabajo y oportunidades increíblemente mayor para los humanos, que puede ser que se logra destacando la recalificación de los recursos, suena interesante, ¿no es así? Esto no solo ayudará a tomar medidas estratégicas hacia el nuevo viaje de RPA, sino que también aumentará de manera significativa, pero efectiva, la productividad de los trabajos poco altamente calificados al ofrecer tareas creativas y de gran valor, y trabajos asalariados brillantes.

Cuando decimos esto, las preguntas comienzan a inundar. ¿Será realmente un desafío volver a capacitarnos? ¿Podemos obtener mejores opciones como centros de capacitación para aprender más sobre RPA o podemos inscribirnos nosotros mismos para recibir capacitación en línea gratuita, ya que estamos trabajando, por lo que el tiempo es una limitación mayor? ¿Cuáles son los tipos de trabajos de RPA que podemos buscar y cuánto podemos esperar? ¿Podemos buscar empresas líderes, ubicadas en ciudades de alta tecnología? Bueno, ahora se está moviendo por el camino correcto, y estamos aquí para responder a todas sus preguntas, y la mejor parte es que las respuestas a todas sus preguntas son bastante simples. Echemos un vistazo más de cerca a cómo podemos lograrlo.

Desarrollar habilidades o volver a capacitar los recursos potenciales

Toda carrera exige un ángulo de habilidades. Esto significa que RPA debería ser una excelente combinación de dos conjuntos de habilidades opuestos. Las personas «investigadoras» generalmente prefieren resolver problemas mediante el pensamiento, la lectura y el aprendizaje. Y por otro lado, las personas «realistas» son extremadamente sensatas: prefieren resolver los problemas «ensuciándose las manos».

Al igual que cualquier carrera, RPA exige un nuevo conjunto de habilidades blandas y agotadoras. Puede que seas inteligente en la teoría de la filosofía natural; sin embargo, ¿uno tiene cabeza para el «pensamiento sistémico»? ¿Eres capaz de crear opciones al día en una amplia selección de diversas disciplinas? Los roboticistas inteligentes tienen una variedad de habilidades que respaldan nuestra amplia conciencia técnica en disciplinas de ingeniería completamente diferentes.

Para ser efectivos en una variedad tan diversa de disciplinas, los roboticistas inteligentes respaldan sus datos técnicos con una variedad de habilidades extenuantes y blandas. Así que aquí está la lista:

• Pensamiento similar al sistema: dado que los robots son sistemas bastante complejos, necesitaría desarrollar sus habilidades para el análisis y la evaluación de sistemas.

• Mentalidad del programador: la programación es como el alma de los robots. Esto no significa que deba estar bien versado con más de 1500 lenguajes de programación, debe tener una mentalidad de programador, que pueda aprender fácilmente nuevos lenguajes, para liderar bien.

• Aprendizaje enérgico: para ingresar a un proyecto de RPA, no es necesario tener 5 años de Licenciatura en Robótica o un Doctorado de 3 años, a través de esto, ni siquiera rascará la cáscara de RPA. Sea un aprendiz enérgico a lo largo de su carrera, con características adicionales de comprensión lectora y estrategias de aprendizaje.

• Matemáticas con ciencia lógica: Tener éxito en RPA sin matemáticas (geometría, cálculo y álgebra) es casi imposible. Pero aplicar solo Matemáticas no es exactamente lo que parece, las ejecuciones del mundo real se basan en cómo el resultado del cálculo sería lo suficientemente bueno y lógico para ser utilizado.

• Pensamiento analítico y toma de decisiones: RPA requiere tomar decisiones de ingeniería continuas. RPA está lleno de opciones y no tiene una única solución correcta. ¿Qué programa / sistema se utilizará? ¿Qué sensores se utilizarán? Los robots deberían tener dedos, entonces, ¿cuántos? Los pensamientos nunca terminan. Para aprovechar al máximo la posición de RPA, debe ser excelente en la toma de decisiones y juicios correctos y tener buen ojo para el pensamiento crítico y analítico.

• Excelente comunicación: no necesitas que te explique esto. Tener la comunicación efectiva (verbal y escrita) y las habilidades de instrucción conduciría a explicar las preocupaciones de programación de alto nivel a los no técnicos de manera eficiente, como los ingenieros mecánicos o viceversa.

• Diseño de tecnología: esto significa diseñar algo que realmente pueda funcionar y proponer soluciones efectivas. Tener una habilidad mágica para reparar y hacer que las cosas funcionen.

• Solución de problemas complejos: una habilidad para resolver problemas complejos y solucionar problemas previstos antes de que surjan y solucionarlos si lo hacen.

• Perseverancia: es una habilidad bastante esencial para tratar de descubrir soluciones a cualquier problema desafiante o tratar de hacerlo más fácil para los demás. Además de demostrar ser confiable, adaptable y conocedor, como los Robots necesitan que sean.

Trabajos de ensueño pero exigentes en RPA con una remuneración emocionante

Varias industrias basadas en RPA y empresas de TI han hecho anuncios sin precedentes sobre cómo los robots están brindando más oportunidades de empleo para los humanos en lugar de hacerlos no asalariados. A continuación, se muestran algunos casos:

• Jon Battles, director de Amazon, afirmó que el enfoque clave debería ser la utilización óptima de las vacantes en un futuro próximo. Hizo un pronunciamiento importante sobre la creación de 100,000 empleos permanentes con todas las ventajas en los EE. UU. Y en todo el país, y haciendo el reclutamiento en todos los niveles y clases de trabajo. Destacó un punto de que están en este nivel masivo después de instalar alrededor de 45,000 sistemas Amazon Robotic en su centro.

• Una de las famosas industrias automotrices con sede en EE. UU. Anunció la instalación de un sorprendente récord de alrededor de 17,500 Robots en 2016. IFR publicó que en los últimos años, la producción operativa de bienes ha aumentado en alrededor de 52,000 unidades. Para lograr esto, durante el mismo período, la contratación increíble aumentó en 260.600, según lo declarado por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

Actualmente, Robotic Process Automation tiene la vertical de tecnología más remunerada que puede ofrecer Rs 400,000 LPA hasta Rs 7,000,000 LPA desde puestos de RPA de nivel junior a alto. Los roles de RPA en desarrollo, pruebas, capacitación y soporte establecidos por varios de los mejores son: RPA Developer / QC, RPA Senior Developer / QC, RPA Automation Lead, RPA Solution Architect, Process Consultant – RPA, RPA Business Analyst, RPA Implementation Manager, RPA – Vicepresidente, RPA – Data Scientist / Machine Learning, RPA Process Trainer, RPA Support, etc., bueno, es una lista interminable.

Top-Notches centrándose en RPA

Recientemente, ha sido inepto a la hora de crear nuevos sectores generadores de empleo. Nuestra creciente población joven está claramente preocupada por los trabajos, a pesar de estar dentro de la economía de más rápido crecimiento del mundo. A menudo, cuando hablamos de introducir robots en el grupo de trabajo, la imagen de los robots que reemplazan a los humanos nos lleva a pensar en un aumento del desempleo.

Pero, tan lejos del caso, como el Sr. Mike Wilson, presidente de la Asociación Británica de Automatización y Robots, presentó su investigación y estudio sobre el Impacto Positivo de los Robots Industriales en el Empleo en el 19º Foro Anual de la Industria de la Robótica en Orlando, Florida. Y, la investigación destacó que debido a la robótica y el alcance del empleo directo, se crearán 2-3 millones de puestos de trabajo en todo el mundo. Para ser más precisos, 2-3 ocupaciones por cada robot funcional. Esta investigación nos llevó a revisar nuestros pensamientos y actitud hacia la RPA y darnos cuenta de que los robots simplemente no pueden generar un espectro más amplio de trabajos, sino que también cambiarán la economía global en un futuro cercano.

Las industrias que ofrecen trabajos basados ??en RPA obviamente requerirían humanos para crear robots, análisis para implementar y mecanizar robots con la ayuda de recursos altamente calificados. Varias organizaciones líderes en TI-RPA realizan una gran inversión en tiempo y esfuerzo: Accenture, Cognizant, Blueprism, UiPath, Automation Anywhere, Worksoft y Symphonyhq, etc. para tener a RPA como su mejor solución integral. Y aquí está la lista de las principales empresas que están en el mercado de robótica industrial: ABB Ltd., Fanuc Corp, Yaskawa Electric Corp., Adept Technology Inc., Apex Automation and Robotics, AuroTek Corp., Axium Inc., etc. Entonces, RPA SÍ cree puestos de trabajo.

Centros de aprendizaje certificados por RPA y capacitaciones en línea gratuitas

La educación y el aprendizaje son una semilla para cosechar los beneficios de la RPA, que cuenta con el fuerte apoyo de IFR para adaptar y habilitar el grupo de trabajo existente y futuro. Esto es más pertinente para todos los segmentos públicos y privados e introduce más piezas de capacitación sobre RPA. Jon Battles, Amazon, afirma que sus 8 millones de baby boomers mantendrían su grupo de trabajo motivado y entusiasta durante otros 10 años. Ha llegado ese momento en el que necesitamos inspirar internamente para volver a capacitar a la próxima generación y al grupo existente que hemos almacenado, y darles una imagen más amplia para lograr una mayor carrera en RPA. Seamos más optimistas para aprender y capacitarnos más sobre RPA y tecnologías asociadas y tener un futuro asombroso y traer la revolución industrial.

Y, cuando hablamos de explorar oportunidades profesionales increíbles en RPA, debe dar un paso adelante en este mundo entusiasta y, al mismo tiempo, debe existir una plataforma para introducir la erudición de RPA. Bueno, según el estudio, se ha fundado que hay un recuento notable de institutos de RPA y sectores de TI (como Automation Anywhere, Blueprism, Open Span, UiPath, WorkFusion, Intellibot, Accenture, Intel Nervana AI Academy, Anexas, TheNextSpace, Combine InfoTech y The RPA Academy, SpiritSofts, Inventateq, etc., la lista no puede ser exhaustiva) que son pioneros en capacitaciones revolucionarias en el aula y en línea en más de 52 ubicaciones en India y las ciudades crema son Hyderabad, Bangalore, Chennai, Pune, Mumbai, Ahmedabad y Gujrat. La duración esperada y las tarifas de la capacitación de RPA (tiempo completo / tiempo parcial) van desde 3 días-30 días-3 meses y el costo varía desde sesiones gratuitas-13000-72000 INR. En estos institutos, para simplificar, brindan menos teoría y sesiones más prácticas, brindan asignaciones de proyectos EN VIVO y, al final de estas sesiones, otorgan certificaciones, pero también ayudan en la preparación de currículums basados ??en RPA y realizan entrevistas simuladas para su final. escaramuza.

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